校纪委对2020届重点群体毕业生就业工作进行监督指导

为保障重点群体毕业生“好就业、就好业”，学校纪委立足职能职责，强化政治监督，推动就业指导中心、学院等相关部门主动作为，确保国家各项毕业生就业政策和学校党委工作部署落实落细落地。

6月8日，校党委副书记、纪委书记陈红一行深入就业工作指挥部办公室对毕业生就业工作进行监督指导。他要求在2020届毕业生就业工作的关键时期，就业指导中心要主动作为、全力以赴打好就业攻坚战，做到责任落实到位，工作谋划到位，工作措施到位，监督指导到位。

6月18日，校党委副书记、纪委书记陈红与部分单位负责人进行了约谈提醒，要求从讲政治的高度做好重点群体毕业生的就业工作，夯实院系的主体责任和研究生导师、辅导员以及班主任的具体责任，进一步提升就业工作成效。

6月12日，学校纪委出台《关于开展2020届重点群体毕业生就业帮扶工作专项监督检查的通知》，校纪委成立专项检查工作组，由专人与各学院（系、所）进行“一对一”对接，紧盯工作进展。纪委工作人员认真审核各学院建档立卡、52个未摘帽贫困县及湖北籍等重点群体毕业生的帮扶工作台账，对毕业生进行回访反馈，深入了解每位毕业生的基本情况、学业情况、就业进展情况、帮扶措施等内容，确保底数清、责任清、对策清。

6月18日至19日，校纪委副书记申让平一行通过实地调研、数据信息分析等方式，对部分学院做好重点群体毕业生就业工作开展了监督督查。学校纪委将进一步延伸监督触角，继续落实落细对重点群体毕业生就业工作的政治监督，紧盯工作中的不担当、不作为、慢作为问题，确保就业工作做实功、见实效，努力保障重点群体毕业生高质量就业。